Kollegennetzwerk

Kollegennetzwerk - Vielfalt der Ressourcen

 

Im Laufe meiner über 30-jährigen Beratungserfahrung habe ich mit vielen Kollegen zusammengearbeitet, und mit einigen sind daraus langjährige Beziehungen und uneingeschränktes Vertrauen gewachsen. Nutzen Sie mein professionelles Netzwerk, um für Ihr Projekt genau die richtige Mischung aus Expertise und Menschlichkeit zu finden.

Darf ich Ihnen einige Kollegen vorstellen?

 

Beate Müller-Niedenzu:

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Über 3 Jahre hinweg habe ich mit Heidrun in einem Nachwuchsförderprogramm zusammen gearbeitet.

Typisch für Heidrun ist:

  • ihre hohe Sensibilität für Leute unterschiedlichster Art und unterschiedlichsten Alters
  • sie ist nicht zimperlich im Umgang mit offener und ehrlicher Kritik, macht Leute echt nachdenklich und reflektiv, das hat auch zu den
    besten Resultaten geführt, nämlich ernsthafter Verhaltensüberarbeitung
  • dabei ist sie auch sehr selbstkritisch, hinterfragt sich, und spricht das auch mit dem Kunden an
  • sie ist sehr humorvoll, witzig spritzig, es hat einfach Spaß gemacht, mit ihr zusammenzuarbeiten
  • sie ist voll teamfähig, arbeitet unversteckt gerne mit anderen
    zusammen und ist dabei immer authentisch und unverstellt."

 

Anja Leao:

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Anja Leao, Diplom-Kauffrau., Diplomierte Familien-Therapeutin., verheiratet, 2 Kinder, langjährige nationale und internationale Führungsverantwortung in PE/OE in der Automobil-, Zuliefererindustrie, Luftfahrt und Landtechnik. Selbständige Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin seit 2004. Ausgebildet als Coach, Prozessbegleiterin, Trainerin, NLP-Master, Reiki-Master-Teacher und zertifizierte Anwenderin in verschiedenen Instrumenten. Herausgeberin mehrerer Bücher, insbesondere zm Thema Change-Mangement.

 
Sie sagt über mich:
„Ich kenne Heidrun Sass-Schreiber seit nunmehr 10 Jahren und schätze sie als eine hervorragende Kollegin im Trainings- Coaching- und Prozessbegleitungsbereich über alle Massen. Sie ist fähig wie wenige, im internationalen englischsprachigen Geschäft zu arbeiten, sie hat langjährige Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Branchen und Kundenstrukturen gemacht (internationale Großkonzerne, Große deutschdeUnternehmen, Mittelständler und Non-Profit-Organisationen) und sie schöpft aus einem Know-how-Fundus unterschiedlichster Schulen.

Sie ganz persönlich zeichnet unglaublicher Humor und Lebensfreude aus, aber auch Mut und Courage, kritische Dinge auszusprechen bei gleichzeitiger Lösungsorientierung. Sie verfügt außerdem über  eine hohe Sensibilität bzgl. vorhandener Minderheiten, direkter und auch unterschwelliger Diversity-Ungerechtigkeiten und Ungleichbehandlungen, was sicherlich in den vergangenen Jahren zu einem ihrer besonderen Kompetenzen und Arbeitsschwerpunkte geführt hat.

Aktuell, und darin drückt sich auch unsere gegenseitige Wertschätzung füreinander aus, arbeiten wir gemeinsam an einem neuen Buch, „Emotional intelligent führen (Arbeitstitel)“ und freuen uns über dieses stetig mit neuen Know-how angereicherte Werk, was uns sehr viel Freude macht und hoffentlich in 2011 dann auch erfolgreich auf den Fachbuchmarkt kommen wird.

Liebe Heidrun, danke für die hervorragende und freudvolle Zusammenarbeit in den letzten Jahren und für Deine Freundschaft.
Anja

Schwerpunkte: Coaching, Mediation, Change- und Strategieentwicklungsprozessbegleitung, Innovationsprozessbegleitung, Multiplikatorenausbildungen sowie Lehrbeauftragung an verschiedenen Universitäten und Hochschulen.

 

Inger Draeby:

Inger Draeby , Ph.D. in comparative literature, independent organizational consultant since 1995. Previous career with 3M Nordic Region as HRD manager. Author of articles and books on team and organization development and on Cultural Intelligence. Works internationally with a number of large organizations such as IKEA and Volvo, and in Denmark with governmental organizations and institutions within the social domain.

 

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I have worked with Heidrun Sass-Schreiber in global corporations since 1989 with regular intervals.

Together we have helped European Business Units align around their strategy, and developed and conducted Leadership Development Programmes. I highly appreciate Heidrun's dedication to task and client, her high level of professional ethics, and her courage and creativity.


Inger Draeby, Ph.D., management consultant, Copenhagen DK.